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Trabajadores de Anzoátegui  solicitan ente TSJ la reactivación y respeto de las Convenciones Colectivas y de los beneficios laborales

Trabajadores de Anzoátegui  solicitan ente TSJ la reactivación y respeto de las Convenciones Colectivas y de los beneficios laborales

Solicitan la nulidad del Instructivo de aplicación para la Administración Publica del sistema de remuneración para la administración pública

Nota de prensa

En la defensa de los Derechos y Beneficios de los Trabajadores activos y jubilados  dependientes de la Gobernación del Estado Jose Hurtado Moy Secretario de Reclamos de FETRANZOATEGUI Y PRESIDENTE DE UREPANZ, Adermar Sabril  Presidente de la Asociación de Jubilados en Acción,   Oscar Areinamo Presidente de SUTDEANZ  y Jesús Maleno PRESIDENTE DE LA ASOCIACION BOLIVARIANA DE JUILADOS Y PENSIONADOS elevaron ante la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia dos Amparos Constitucionales por la defensa de Derechos y Beneficios Colectivos .

El Primero es para solicitar la nulidad del Instructivo de aplicación para la Administración Publica del sistema de remuneración para la administración pública, el cual nos ha amarrado a unas maquetas que han confiscado nuestros Beneficios Contractuales tales como Uniformes, Guardería, Útiles Escolares, el beneficio del delante de intereses de Prestaciones Sociales, Plan de Becas, se ha desmejorado la Bonificación de Fin de Año, Bonificación Vacacional (específicamente al Sector Educación Personal Administrativo, Obrero y Docente así como también al personal dependiente del Sector salud), EL pago Puntual en la Fecha establecida en la Convención Colectiva 10 y 25 de cada mes, pues esta visión de fusionar todos los beneficios en un escala salarial burda que ha llevado al Trabajador publico al escalafón de la miseria ya que con los salarios que impone de manera grosera ONAPRE son salarios simbólicos para la clase trabajadora mas aun cuando se confiscan los beneficios que coadyuvan a fortalecer el salario esta política malsana debe acabar.

Por lo que solicitamos ante el máximo tribunal la nulidad de este Instructivo, la reactivación y respeto de las Convenciones Colectivas la cancelación de los beneficios que el trabajador haya dejado de percibir indexados al salario de  la fecha de la sentencia de esta acción así mismo exigimos una compensación monetaria para cada trabajador por el Daño Moral y Material que esta situación le ha causado.

El Segundo Amparo corresponde a la defensa de los Derechos del personal activo que cumplió con los requisitos de Ley para poder usufructuar del beneficio de la JUBILACION contemplado no solo en las Convenciones Colectivas, sino en la misma Carta Magna y que por motivos netamente políticos retaliativos contra el actual Gobernador por segundo año consecutivo CLEANZ  recondujo la Ley de Presupuesto lo cual no es un saboteo contra la gestión de Gobierno, sino contra nosotros los Trabajadores quienes se nos conculca este DERECHO, así como también decenas de ascensos y re clasificaciones contemplados en dicho Ley de Presupuesto. De igual manera exigimos la indexación de las prestaciones sociales de nuestros trabajadores jubilados cuyo calculo de prestaciones sociales fue totalmente pulverizadas luego de la reconversión monetaria y terminaron pagándoles hasta menos de 500 bolívares por sus mas de veinte años de servicio lo que consideramos una burla y una falta de respeto para con la clase trabajadora.

¡Hasta cuando el Trabajador paga los platos de un pugilato político en el cual no se esta arrinconando a Barreto Sira sino que se están confiscando Derechos y Beneficios a la Clase Trabajadora!.

Finalmente señalan que si el TSJ no se pronuncia en favor de la justicia  retomarán las calles para hacer respetar a la clase trabajadora a costa de lo que fuere estamos dispuestos a ello.

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