“Rechazamos y denunciamos la violación del derecho constitucional al trabajo y a un salario suficiente del personal universitario”

Redacción

La Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) interpuso una demanda de nulidad con medida cautelar de amparo contra el instructivo que afectó el salario del sector universitario ante la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia.

Así lo dio a conocer la rectora de la Universidad Central de Venezuela, Cecilia García Arocha, a través de las redes sociales.

Según indicó, esta acción responde a lo acordado en la reunión del 28 de mayo, en contra del «Proceso de Ajuste del Sistema de Remuneración de la Administración Pública, convenciones colectivas, Tablas y Empresas Estratégicas».

Este instructivo contiene los criterios para la aplicación del incremento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 15 de marzo 2022.

Averu emitió un comunicado el pasado mes de marzo dirigiéndose a la comunidad universitaria y a la opinión pública en rechazo a las condiciones del ajuste a las tablas salariales.

«Rechazamos y denunciamos la violación del derecho constitucional al trabajo y a un salario suficiente del personal universitario para cubrir sus necesidades básicas, materiales, sociales e intelectuales. Están incumpliendo la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras. También los Convenios Colectivos celebrados por los legítimos gremios del sector universitario», señala el documento.