Trabajadores denuncian que  la planta interna o sala de equipos, tienen una temperatura promedio nacional de 60° C, cuando necesitan entre 18° y 21° C para trabajar eficientemente

Redacción 

Los trabajadores agrupados en los Sindicatos Libres y Contestatarios de la CANTV, emitieron un comunicado para fijar posición respecto a la situación de la empresa de comunicaciones estatal.

Comunicado:

Destrucción, Miseria y Hambre

CANTV atraviesa por el peor momento en sus 90 años de servicios, en los cuales podemos observar sin asombro alguno, como LA OTRORA EMPRESA LÍDER DE LAS TELECOMUNICACIONES, en los últimos 13 años ha sido destruida metódicamente, para convertirla en un instrumento más de control de la población, habida cuenta de las políticas del régimen para minimizar la competencia y erigirse en un bizarro monopolio. Los inauditos niveles de abandono, desidia, gastos superfluos e inversiones intangibles posteriores a su renacionalización, es la brutal realidad reflejada en cada rincón de la empresa, siendo sus más connotadas víctimas su primer recurso, el recurso humano, los trabajadores, cuyos depauperados ingresos no le permiten cubrir la vital y primera de las necesidades básicas: COMER Y ALIMENTAR A SU FAMILIA. La más contundente demostración de esa absurda realidad, son los depósitos bancarios recibidos por los trabajadores en sus menguadas cuentas, que contrasta con los “ingresos” recibidos por un alto número de supervisores, donde se reflejan: Bonos de Corresponsabilidad y Formación, Bonos Científico, entre otros, que superan los veinte millones (20.000.000,00) de BsS. mensuales, sin dejar de mencionar el manejo poco transparente de los viáticos sin que los acreditados se muevan de su sitio de trabajo, entre otras menudencias. Solo hace falta visitar cualquier centro de trabajo, como ejercicio enriquecedor de información veraz y actualizada, para observar en vivo, el estado de lo que queda de la flota operativa, de la red interna y externa de telecomunicaciones, de la infraestructura telefónica en las Centrales, de las Estaciones Foráneas, destacando como extremadamente grave, que la planta interna o sala de equipos, tienen una temperatura promedio nacional de 60° C, cuando necesitan entre 18° y 21° C para trabajar eficientemente. Con solo leer las estadísticas e informes, sabemos lo que está sucediendo con las averías e instalaciones, con los materiales y suministros, porque no hay herramientas ni equipos de trabajo, es una dolorosa tragedia. Si se hiciera una mediana investigación de lo que pasa en CANTV, el resultado permitiría ver y ratificar estos y otros aspectos, administrativos y de operaciones, no menos importantes, que resumirían y patentizarían esta desastrosa situación, que se viene acumulando por años de desidia y mediocridad gerencial, cuya gravedad se percibe a diario en la angustia de los clientes que no saben qué hacer, y toman los portones de las Centrales, de los Centros de Trabajo, esperanzados en que su línea vuelva a tener tono y que su computadora pueda, aunque con lentitud, nuevamente navegar luego de meses sin servicio. Es evidente entonces, por qué CANTV, luego de más una década renacionalizada, no puede atender, ni tiene capacidad de respuesta a esos clientes, que pagan un servicio inexistente, a pesar de su incremento, irrespetando las normas establecidas por Conatel; nos preguntamos entonces ¿Qué sentido tiene cumplir con Conatel, con la Ley de Telecomunicaciones, si son caimanes del mismo pozo y entre bomberos no se pisan la manguera? Sra. Gabriela Servilia Jiménez, presidente de la Junta Directiva de CANTV, esta desgarradora realidad, solo se le puede atribuir, endosar, imputar, a una gerencia compuesta por operadores políticos, quienes desconocen el negocio de las Telecomunicaciones, quedando todo el peso y la responsabilidad en los hombros de los trabajadores, quienes a pesar del dantesco escenario arriba descrito, son los artífices de que aún se presten esos menguados servicios de Telecomunicaciones. En consecuencia, demandamos con urgencia, la inmediata discusión de nuestro Contrato Colectivo o mejoras económicas transitorias, cónsonas con el trabajo decente, fuera de la precariedad de los salarios existentes, que permitan a los trabajadores por lo menos comer y llevar el sustento diario a sus familias. Por tal motivo, SOLICITAMOS un ajuste a la realidad tangible y en consonancia con la Cláusula 88, de la Cláusula N° 47, Subsidio Familiar del Contrato Colectivo vigente, enmarcado en la UCAU (unidad tributaria para el cálculo aritmético del umbral máximo y mínimo), el cual aplica para el cálculo de viáticos, precisamente por estar involucrada la alimentación del trabajador, cuya equivalencia sea de 30 millones de BsS. mensuales, revisable cada mes y que por analogía, se incremente el salario en un monto equivalente al costo de la Cesta Alimentaria, PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA CANTV, demanda que expresa la voluntad y necesidad de los Trabajadores.

Señora Jiménez, que el Ejecutivo Nacional la tenga como presidente de Cantv, debería decirle a usted mucho acerca de cómo se le percibe, pero también acerca de cómo se le percibirá de negar esta demanda, por lo que apelamos a su raciocinio para que por justicia, la ejecute.

“UN ESTÓMAGO VACÍO, ES UN MAL CONSEJERO”

Albert Einstein

Sindicatos Libres y Contestatarios de la CANTV